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人事部公布2004年國內高校畢業生需求四大特點

日期：2025-05-14 01:01

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摘要：人事部近日對2004年國內高校畢業生需求情況進行了調查，結果顯示，對2004年高校畢業生需求呈現出四大特點。首先，用人單位需求仍以本科學曆為主。對本科畢業生的需求占總需求量的61。6%，其中，國有企業需求比例*高，占到了67。1%。對研究生的需求*大的是事業單位，對專科生的需求*大的是非國有企業。其次，不同地區對畢業生需求數量差距較大。在接受調查的省市中，山東對畢業生的需求數超過了12萬人，位居需求量榜首。北京的需求數近5萬人，位居**，而排在末位的青海省，需求數僅為1248人。第三，需求專業...

人事部近日對2004年國內高校畢業生需求情況進行了調查，結果顯示，對2004年高校畢業生需求呈現出四大特點。

首先，用人單位需求仍以本科學曆為主。對本科畢業生的需求占總需求量的61。6%，其中，國有企業需求比例*高，占到了67。1%。對研究生的需求*大的是事業單位，對專科生的需求*大的是非國有企業。

其次，不同地區對畢業生需求數量差距較大。在接受調查的省市中，山東對畢業生的需求數超過了12萬人，位居需求量榜首。北京的需求數近5萬人，位居**，而排在末位的青海省，需求數僅為1248人。

第三，需求專業相對比較集中。需求排名前十位的專業分別是：計算機及其應用、市場營銷、機械設計與製造、建築、財會、外語、醫藥衛生、師範類、電子信息、工程技術等，占總需求量的38。3%。

*後，東西部地區對專業需求有差異。西部地區需求量較大的師範、文秘、農學等專業，在東部地區需求較少；東部地區需求量較大的電氣工程及自動化、材料類、企業管理等，在西部地區需求較少。

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